Il tirocinio di adattamento è la seconda forma di misura compensativa prevista dalla Direttiva 2005/36/CE. Consiste in un periodo di esercizio professionale supervisionato di massimo tre anni nello Stato membro ospitante, sotto la supervisione di un professionista qualificato, e consente al richiedente di colmare le lacune formative.
Termine amministrativo tedesco, calco del termine del diritto UE «adaptation period».
adaptation period
L'articolo 3, paragrafo 1, lettera g) della Direttiva 2005/36/CE lo descrive come l'esercizio di una professione regolamentata sotto la responsabilità di un professionista qualificato, abbinato a una valutazione. Può includere una formazione teorica integrativa. Non è quindi un corso universitario, ma un'attività professionale supervisionata. Le modalità specifiche, i criteri di valutazione e la durata concreta sono stabiliti dallo Stato ospitante, con un limite massimo di tre anni ai sensi dell'articolo 14.
Ai sensi dell'articolo 14, paragrafo 2, il richiedente sceglie in genere tra il tirocinio di adattamento e una prova attitudinale. Chi preferisce imparare lavorando e intende comunque lavorare nel paese ospitante trova spesso più vantaggioso il tirocinio di adattamento, dato che porta frequentemente a un rapporto di lavoro. Chi vuole qualificarsi rapidamente tende a scegliere l'esame. Entrambi contano come misure compensative e presuppongono che l'autorità abbia previamente individuato e indicato nella propria decisione differenze sostanziali.
Per un titolo di medicina di Romania, Bulgaria, Ungheria, Croazia o Lettonia elencato nell'Allegato V, il tirocinio di adattamento non è un'opzione, perché il riconoscimento automatico esclude qualsiasi verifica dei contenuti. È rilevante per le professioni sanitarie e per i casi al di fuori dell'allegato, ad esempio le qualifiche parziali di Serbia o Bosnia-Erzegovina. In Germania il § 11 della legge sulla valutazione delle qualifiche professionali disciplina la durata massima di tre anni; in Austria la legge sui medici del 1998 in combinato disposto con le disposizioni sul riconoscimento SEE.
Un tirocinio di adattamento richiede una struttura disposta a offrirlo e a valutarlo. È proprio qui che spesso fallisce, perché ospedali e studi devono dedicarvi personale. Un lavoro retribuito è possibile ma non garantito, e la retribuzione è spesso inferiore a quella dei medici abilitati. Chi prevede fino a tre anni posticipa di conseguenza l'inizio della carriera, e il periodo non vale automaticamente come formazione specialistica ai sensi del regolamento di formazione dell'ordine dei medici del Land competente. In pratica funziona di solito così: l'autorità fornisce un elenco di strutture idonee; decide su contenuti e durata caso per caso con una decisione vincolante.
Gratuita e senza impegno.